(Original)Votre entreprise n'a pas forcément une charge de travail qui nécessite l'embauche d'une salariée, même à mi-temps. Une télésecrétaire de Préposé peut intervenir pour des besoins ponctuels ou réguliers. Faire appel à une secrétaire de Préposé représente un avantage financier certain, en comparaison du coût d'un intérimaire ou de l'embauche d'un salarié. Il n'y a pas de charges salariales, pas de congés à payer, pas de formation à financer.