(Original)7月にサロンを移転されたサロンの打ち合わせ。ようやくサロンも落ち着き事務所の整理整頓が完了。 次のステップは新しいスタッフの採用です。 お店は広くりましたが、対応するスタッフの数が足りないため早急にスタッフの採用を行う必要があります。 ただし、だれもでいいというわけではありません。 スタッフ採用に対して実施したことは ・スタッフ採用のポータルサイト掲載とスカウトメール活用 ・ポータルサイトへ誘導のためのFB・インスタグラム広告の実施 9月末までにはスタッフ2名の採用を行ないます。